Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalhandläggare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en noggrann och organiserad Personalhandläggare för att stödja vår HR-avdelning med olika administrativa uppgifter. Som Personalhandläggare kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa att våra personalprocesser fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att hantera personalregister, uppdatera databaser och bistå med rekryteringsprocesser. Dessutom kommer du att vara en kontaktpunkt för anställda som har frågor om personalrelaterade ärenden. För att lyckas i denna roll bör du ha utmärkta organisatoriska färdigheter, vara detaljorienterad och ha förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av personaladministration och kunskap om arbetsrättsliga frågor är meriterande. Vi värdesätter en positiv attityd och en vilja att lära sig och utvecklas inom HR-området. Om du är en lagspelare med en passion för att stödja och förbättra personalprocesser, ser vi fram emot din ansökan.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Hantera och uppdatera personalregister och databaser.
- Bistå i rekryteringsprocesser och koordinera intervjuer.
- Förbereda och hantera anställningsdokumentation.
- Svara på anställdas frågor om personalrelaterade ärenden.
- Stödja HR-avdelningen med administrativa uppgifter.
- Delta i utvecklingen av personalpolicys och rutiner.
- Organisera och delta i personalutbildningar.
- Hålla sig uppdaterad om arbetsrättsliga frågor.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av personaladministration eller liknande roll.
- God kunskap om arbetsrättsliga frågor.
- Utmärkta organisatoriska och administrativa färdigheter.
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Detaljorienterad och noggrann.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Positiv attityd och vilja att lära sig.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av personaladministration?
- Hur hanterar du flera uppgifter med konkurrerande deadlines?
- Vilka system eller verktyg har du använt för personalhantering?
- Hur skulle du hantera en anställds fråga om en komplicerad personalpolicy?
- Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en HR-process tidigare?
